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安徽二建公司“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛启动仪式顺利举行

6月18日上午，安徽二建公司“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛启动仪式在淮北国金华府（紫麟苑）项目现场举行。淮北市住建局唐成营处长、副处长张喜明、质监站徐栋副站长、淮北市相山区住建局吕鹏宇局长、淮北国金置业有限公司董事长许伟应邀出席仪式。公司领导班子成员、机关相关部门人员及所属各单位主要领导、分管安全领导等共计150余人参加活动，工会女工主任王俊主持启动仪式。 仪式前，公司总经理陆勤

安徽二建公司开展安全生产月系列宣传教育活动

6月18日，安徽二建公司在淮北国金华府（紫麟苑）项目举行“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛启动仪式及安全生产月系列宣传教育活动。公司领导，工会、党委工作部、工程管理部、安全管理部、技术质量部部门负责人，所属各单位主要领导、分管安全副经理、安全科长，项目经理及安管人员共二百余人参加，淮北市监管局及建设单位相关领导应邀参加了活动。 上午10点活动正式开始，总经理陆勤斌致辞并宣布劳动竞赛启动。

六安老年大学新校区项目奠基开工

2020年6月16日，安徽二建三分公司承建的六安老年大学新校区项目奠基开工，六安市有关单位和部门及公司共300余人参加了开工典礼，六安市副市长王岚、政协副主席司敏、政协副主席、市委秘书长黄应松、安徽二建公司总经理陆勤斌参加仪式，并发表开工致辞。该项目建筑面积3.8万平方米，工程造价1.6亿元，工期840天。

安徽二建公司团委开展“五四”青年节系列主题团日活动

为纪念“五四”运动101周年，中国共产主义青年团成立98周年，公司团委积极响应集团部署要求，认真组织开展“五四”青年节系列主题团日活动。 一、参观革命纪念馆，传承红色革命精神 4月29日上午，四分公司团员青年们前往渡江战役纪念馆。随后，五分公司团支部组织在肥团员青年参观了渡江战役纪念馆和安徽名人馆。5月19日，二分公司带领青年团员，走进瑶岗渡江战役总前委旧址纪念馆，重温了渡江战役历史片段。二分

安徽二建公司开展2020年安全知识竞赛

今年是全国第19个“安全生产月”。为进一步营造良好的安全生产氛围，增强全员安全管理意识，树牢“生命至上、安全第一”观念，6月8日下午，在公司原办公楼三楼会议室举行以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全知识竞赛。公司党委副书记、纪委书记仇多维，副调研专员李林，党委工作部主任施用宏，女工委主任王俊，安全管理部副主任张晖担任评委。15支代表队及领队60多人参加。 赛前，仇多维致开幕词，强调参赛队

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱寄深情——西商集团领导慰问安徽二建员工

河南宝丰持续高温天气，为了确保建筑工人的身体健康，6月4日，宝丰县西商农产品（冷链）物流园有限公司副总经理黄盱为在炎炎夏日辛勤工作的项目管理人员以及一线班组送去了丝丝清凉。 黄盱一行给项目员工送去慰问和关怀，准备了毛巾、风油精、十滴水、西瓜等防暑降温用品，嘱咐大家要合理安排工作时间，在做好工作的同时，加强自身防护。 河南宝丰项目经理朱晓亮对甲方领导的关怀表示衷心的感谢，同时表示将带领项目管理团

国金华府（紫麟苑）项目获业主高度赞扬

国金华府（紫麟苑）项目管理团队不畏困难、迎难而上，坚持疫情防控与复工复产两手抓，顺利完成计划节点任务。5月21日地库结构成功封顶，获得业主单位高度赞扬。

安徽二建公司开展2020年“安全生产月”启动仪式

6月1日上午，安徽二建公司举行了“安全生产月”启动仪式，公司领导、机关全体职工100余人参加。总经理陆勤斌作了讲话，指出安全生产工作的重要性和“安全生产月”活动的意义，宣布2020年“安全生产月”活动正式启动。全体职工在安全总监曹建的带领下进行了安全宣誓，随后，大家在印有“安全生产月”主题“消除事故隐患，筑牢安全防线”的横幅上签名。公司所属各单位、各项目部同步开展了启动仪式。 此次活动的举行，拉

安徽二建公司荣获（第一次）合肥市施工总承包企业房建专业信用综合评价AAA企业

近日，在合肥市城乡建设局网站关于公布2020年（第一次）合肥市施工总承包企业信用综合评价结果的通知中，安徽二建公司在房建专业信用综合评价获得AAA级信用企业，在454家参评企业中总排名第18名，市政专业信用综合评价获得AA级信用企业，在331家参评企业中总排名第27名。此次合肥市施工总承包企业信用综合评价准备工作，由公司市场管理部牵头，相关部门及所属各单位配合，历时一年时间。房建专业AAA级信用企

公司机关多部门联合开展项目农民工工资、实名制管理排查工作

根据公司二季度党群例会要求，为维护公司稳定，预防农民工讨薪上访事件的发生，进一步规范公司相关业务管理，2020年5月13日至23日，公司信访保卫部、工程管理部、人力资源部以及方圆劳务公司，联合对公司省内12个在建项目开展农民工工资、实名制管理等排查调研工作。 经过排查调研，相关部门提出要求：一是各项目重视农民工工资发放问题，提前做好防范与化解，把问题解决在萌芽阶段，防止发生农民工讨薪上访事件。二

深入项目一线，倾听员工心声

根据公司十六届三次职代会精神，为企业发展提供源源不断人才驱动，近期人力资源部对12个项目部的一般管理人员进行一次薪酬调研，倾听基层员工的心声，了解职工工作生活中遇到的困难和疑惑。 “在工作、生活中有什么困难和问题都可以提出来，对目前的薪酬有什么意见建议，我们将对大家的诉求进行解答。”人力资源部副主任蒲蓉亲切地说道。 “我们施工员经常加班，工期紧时4天的休假及节假日无法休息……”、“对于我们

依法拆违在行动 和谐社区齐努力

2017年初，安徽二建公司在集团公司的统一部署下，积极推进“三供一业”分离移交工作，目前“三供一业”维修改造工程已基本完成，进入收尾攻坚阶段——对各家属区内历史遗留的违章搭建进行拆除。 在维修改造过程中，为了营造良好的居住环境，满足老旧小区居民不断提高的美好生活需求，公司后勤综合服务部克服各种困难，先后拆除各生活区内遗留的违章搭建六处17间。 近日，后勤综合服务部再次行动，联合七里站街道城管科