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落实落细防控措施 安全有序复工复产

近日，第一分公司宿州市埇桥区重点工程建设指挥中心联合宿州市广播电视台到宿州应用技术学校项目对复工复产工作开展特别采访报道。 宿州应用技术学校项目按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的相关政策要求，慎终如始地做好常态化疫情防控工作，严格落实“一扫三查”措施，确保工人扫码、登记、测体温后再进场；对工地全方位封闭，所有进场人员做到闭环管理，守好建筑工地复工复产“第一关”。 项目经理

物资设备部赴肥东医院项目开展物资盘点工作

为落实“项目基础管理年”活动要求，加强实物资产管理，提高项目资产管理水平，8月10日，公司物资设备部组织各分公司物资设备科人员赴第二分公司肥东医院项目开展资产盘点工作。 盘点组按要求对办公生活区及现场进行分组盘点，严格监督检查周转材使用状况，及时留存影像资料，登记盘点表，确认资产的真实完整，确保准确无误。 本次盘点工作分工明确，严谨细致，旨在通过物资盘点，确保各项实物资产的安全与完

第二分公司宣贯学习公司工会第十一次会员代表大会精神

8月8日，第二分公司组织宣贯学习公司工会第十一次会员代表大会会议精神，分公司领导班子成员、机关员工、在肥部分项目经理等参加会议。 会上，分公司工会主席黄业云带领与会人员重点学习了公司党委副书记、工会主席王军在大会上作的题为《凝心聚力谋发展砥砺奋进谱新篇为实现安徽二建“十四五”高质量发展目标努力奋斗》的工作报告及公司工会第十一次会员代表大会决议。报告从五个方面深刻阐述了公司第十次工代会以来

精心组织，鼓足干劲，劳动竞赛初见成效

自公司启动“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛以来，第二分公司积极响应，成立以分公司经理为组长的劳动竞赛领导小组，通过召开劳动竞赛动员会、与各参赛项目部签订劳动竞赛责任状等方式，加强组织领导，营造宣传氛围，要求参赛项目以劳动竞赛方案为指导，保持昂扬的斗志和饱满的激情，积极参加竞赛活动，确保产值、工期、成本、效益、资金、质量、安全环保等目标的顺利完成。 各参赛施工项目部积极响应，相继

支援抗疫 大爱无疆

8月8日，蚌埠龙子湖区治淮街道党工委书记宗杨将“支援抗疫，大爱无疆”的锦旗送至安徽二建第一分公司蚌埠紫金云城项目并致感谢信。 2022年7月蚌埠突发疫情，多地进入静态管理，基层社区街道防疫物资急缺。安徽二建第一分公司蚌埠紫金云城项目在承受住自身防疫压力的同时，不忘践行国企责任，彰显国企担当，全力配合并支持驻地街道抗疫工作。项目部向街道捐赠口罩、消毒水等防疫物资若干，并提供空调集装

第一分公司开展安全生产集中整治六十天活动

第一分公司认真贯彻落实《关于开展全市安全生产集中整治六十天坚决遏制事故高发态势的通知》，结合“安全生产月”活动，以安全管理提升活动为契机，切实提高项目安全生产管理水平，进一步落实项目各级安全生产责任。 本次集中整治活动自6月初始，至8月初结束。六十天集中整治活动起步阶段，项目部首先宣贯学习了《建筑施工现场十条红线》、《预防高处坠落事故“十不准”》等文件，随后分公司领导每周对在肥

坚定信心 鼓足干劲 淮北紫郡府项目掀起 劳动竞赛大干热潮

为积极响应公司2022年“强基固本保安康，提质增效争一流”劳动竞赛活动，第一分公司淮北紫郡府项目部迅速掀起大干热潮。走进项目施工现场，映入眼眸的是塔吊高耸、旗帜高扬、机声隆隆的热闹景象，处处涌动着大干快上的场景，洋溢着火热的画面。 项目部围绕劳动竞赛目标任务，提前谋划，制定方案；坚持每日召开现场施工生产“碰头会”，集思广益，集中破解施工难题，制定相应纠偏措施，确保完成施工任务；项目所有管

第六分公司组织学习公司企业文化手册

8月2日下午,第六分公司党支部采用PPT方式对公司2022版企业文化手册进行宣贯，要求全体职工加强对企业文化内涵的学习，了解公司七十载奋斗历程，珍惜公司七十载所取得的成绩和荣誉，在公司转型发展中，抢抓机遇，奋发有为，秉承“诚信为本、敬业为上”的企业宗旨，用企业文化来激励员工的使命感、凝聚员工的归属感，激发广大员工的工作积极性和责任心，增强企业发展的凝聚力，在新征程中，为安徽二建高质量发展扬帆起

疫情防控守一线 社区感谢送锦旗

2022年7月29日，瑶海区和平路街道当涂路社区工作人员将一面写有“携手抗疫真情奉献强力支援共克时艰”的锦旗送到安徽二建后勤综合服务部，代表属地社区居民向公司在疫情期间所做的工作表示感谢。 今年初，安徽二建公司党委组建了疫情防控志愿者服务队，积极组织志愿者参与社区疫情防控志愿活动。服务队共计有志愿者116名，截至目前参与志愿服务179人次，累计服务时长超过1000小时，为坚决遏制疫情扩散

抢晴天，战高温，第三分公司宿迁中南紫云集项目劳动竞赛纪实

首夏犹清和，芳草亦未歇。为积极落实劳动竞赛目标任务，7月中旬，宿迁中南紫云集项目部召开了启动会，签定劳动竞赛责任状，揭开了劳动竞赛的序幕。 根据公司下发的劳动竞赛通知要求，宿迁中南紫云集项目部结合本项目实际，经过认真分析与周密部署，制定了详细的方案和措施。一是编制劳动竞赛计划，制定产值计划目标。二是编制劳动力使用计划，改善劳动组织，完善劳动分工和协作。三是根据劳动竞赛内容编制物

第三分公司阜阳沃达星海城项目掀起劳动竞赛大干热潮

为响应公司2022年“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动竞赛号召，在公司和分公司领导以及各部门的大力支持下，阜阳沃达星海城项目制定合理有效的劳动竞赛方案，坚持高标准、高质量、高起点，认真抓好并落实项目各项管理工作，划分节点工期，细化每个工序，落实到人，不留死角，项目施工全面展开。 在保证安全与质量的同时，紧盯产值工期，大干快上，加班加点、冒雨抢工。通过项目全体管理人员的不懈努力，7月份

第一分公司淮北紫郡府项目宣贯集团第一次党代会、团代会精神暨召开“三号联创”动员会、廉洁教育专题党课会

7月25日，第一分公司党支部书记倪海霞赴淮北紫郡府项目宣贯集团第一次党代会、团代会精神暨召开“三号联创”动员会、廉洁教育专题党课会，项目全体管理人员参加。 会议回顾了过去五年建工控股取得的成绩，明确今后五年的发展方向，要求项目部持续深入学习领会党代会、团代会精神，进一步统一思想、坚定信心，围绕“千亿建工、智慧建工、绿色建工、幸福建工”目标任务，结合“项目基础管理年”活动要求，提高认识，定