日前，第三分公司承建的安庆临港经济开发区创新产业园（标准化厂房）项目部，由于项目新员工较多，为了引导新员工在岗位上更好的学习，帮助新员工在岗位上更快的成才，培育年轻岗位能手，提升项目整体素质和业务水平，经项目领导班子讨论决定，在项目内部开展“导师带徒”活动，6位项目主要骨干分别与13位实习生签订了“导师带徒”协议。
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日前，第三分公司承建的安庆临港经济开发区创新产业园（标准化厂房）项目部，由于项目新员工较多，为了引导新员工在岗位上更好的学习，帮助新员工在岗位上更快的成才，培育年轻岗位能手，提升项目整体素质和业务水平，经项目领导班子讨论决定，在项目内部开展“导师带徒”活动，6位项目主要骨干分别与13位实习生签订了“导师带徒”协议。
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