基层动态
近日，三分公司积极落实《关于组织开展“大干六十天”劳动竞赛的通知》二建【2017】130号文，成立了以马福才副经理为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人、项目经理为成员的劳动竞赛领导小组。邀请公司副总经理叶和永参加分公司生产例会，会上宣读了公司下达的通知及各项目任务指标，强调此次劳动竞赛的重要意义?；嵋槎愿髟诮ㄏ钅康纳挝窠惺崂?、细化，明确了难点和重点，要求各项目特别是项目经理要提高认识、充分调动项目全员的积极性，倒排计划、精心组织、正视困难、迎难而上，迅速掀起项目施工生产大干的热潮。要求各职能科室加大宣传力度，多深入项目，对各项目全面、顺利完成公司下达的任务指标而给与帮助、指导、监督、协调、服务?；嵘锨康鳎止净亍⒏飨钅恳欢ㄒ⒒庸膊吃钡南确婺７蹲饔茫嗄晖换鞫拥囊熳饔茫烊甭裢房喔桑愿颖ヂ娜惹椤⒏佑行У那拦ご胧?、更加扎实的工作作风来迎接本次劳动竞赛。
会后，各项目项目经理立即组织项目全员召开“大干60天”劳动竞赛动员会，在会上对任务进行了布置分解、与所属劳务队伍签订劳动竞赛责任状。以马福才为首的分公司领导班子分头带领科室负责人到各在建项目进行检查，查看各项目劳动竞赛活动的开展情况，对项目存在的困难进行了梳理、指导、协调。
目标已明确，关键在落实。三分公司全体员工纷纷表示，将以全新的精神面貌、昂扬的斗志，充分发挥“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，紧密配合，顺利完成全年目标任务，向公司递上一份满意的答卷。
