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根据公司发展需要，人力资源部经过一个多星期网上简历的筛选，于2016年10月10日上午组织了20余名外部熟练制项目施工管理人员参加面试。公司纪委书记仇多维带领相关部门负责人参加了面试考核。通过考核，最终确定了15位符合条件的人员，下一步将对他们进行新员工岗前培训。
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