10月31日下午,公司党委书记、董事长张俊赴人才管理中心实地调研。
张俊深入调研了解人才管理中心工作现状,对公司老旧危房区域实地走访调研,现场查看房屋现状,详细询问了解解危措施及进展情况,以及存在的困难。

张俊强调,一是凝聚共识,坚定发展信心,全体员工共同发力,紧跟公司当前持续向好的发展步伐,为整体发展大局夯实基础。二是立足岗位,坚定履职尽责,以高度的责任心和饱满的热情投入工作,为公司转型发展注入个人力量,助力战略目标落地。三是注重实干,加强宣传引导,强化政策宣传引导,注重实干、注重实绩,重点选拔和培育一批政治素质过硬和业务能力突出的人员,为公司发展储备力量。四是注重安全,突出解危为先。严格落实集团党委关于老旧危房的工作意见,积极主动加强与属地政府沟通协调,同步做好群众思想工作,及时做好危房修缮工作,确保工作高效推进。
公司人才管理中心全体员工参加了调研座谈会。